Ide bisnis
Makanan telah menyatukan orang selama ribuan tahun. Ini memberi budaya rasa identitas dan membawa kenyamanan dalam situasi apa pun. Sederhananya, orang suka makan dan lebih baik ketika mereka memberikan energi ke tubuh mereka.
Dalam beberapa tahun terakhir, perusahaan mulai memberi makan pekerja mereka, dan ini membuahkan hasil. Berikut adalah delapan alasan mengapa Anda harus memberi makan karyawan Anda.
1. Meningkatkan produktivitas
Apakah sarapan adalah makanan terpenting hari ini? Jika jam kerja Anda dimulai di pagi hari, itu dapat digunakan di kantor Anda. Dengan memberi makan karyawan Anda, Anda dapat meningkatkan produktivitas dan kemampuan kognitif mereka.
Jika Anda ingin kolega Anda memulai hari mereka, beri mereka karbohidrat alami seperti buah dan biji-bijian. Karbohidrat adalah sumber energi utama tubuh Anda dan dapat ditemukan dalam buah-buahan, roti, pasta, gandum, quinoa, dan banyak lagi. Ketika Anda menyerahkannya kepada seorang karyawan, itu bisa menjadi awal yang baik untuk hari itu.
2. Waspadalah terhadap satu sama lain
Di Amerika Serikat, sekitar 84% orang dewasa makan sarapan setiap hari. Kantor Anda mungkin mencapai jumlah yang hampir sama. Bahkan mereka yang bisa sarapan setiap hari terkadang memiliki pagi yang sibuk dan tidak bisa makan dengan normal. Mungkin mereka membutuhkan diri mereka sendiri, orang lain, anak-anak, atau sesuatu yang lain.
Banyak hal dapat terjadi di jam-jam di antara shift, jadi memiliki makanan yang tersedia di kantor mungkin yang dibutuhkan karyawan untuk memulai hari mereka dengan lebih baik.
3. Anda adalah apa yang Anda makan
“Kamu adalah apa yang kamu makan” adalah pepatah berusia hampir 200 tahun yang masih berlaku sampai sekarang. Apa yang Anda makan memengaruhi pemikiran Anda dan dapat membentuk siapa Anda. Makanan yang Anda makan memengaruhi kimia usus dan otak Anda. Jika Anda makan makanan bergizi berkualitas tinggi yang Anda nikmati, Anda menghasilkan serotonin untuk tubuh Anda.
Serotonin adalah bahan kimia yang mempengaruhi suasana hati dan memainkan peran penting dalam sistem saraf pusat. Setelah makan, kadar serotonin Anda lebih tinggi dan Anda akan lebih bahagia dan ramah. Inilah sebabnya mengapa beberapa orang mengatakan mereka merasa lapar dan marah sebelum makan dan lebih bahagia setelah makan.
4. Budaya arsitektur
Dalam hal menarik talenta baru, budaya tempat kerja adalah salah satu prioritas utama bagi calon karyawan. Memiliki pekerjaan yang akan menguntungkan hidup Anda sama pentingnya dengan gaji Anda. Sepertiga karyawan yang berganti pekerjaan selama pandemi memotong gaji mereka untuk mendapatkan pekerjaan yang membuat mereka lebih bahagia.
Karena pekerjaan jarak jauh menjadi lebih umum, karyawan harus diberi alasan untuk memilih pekerjaan kantor daripada apa yang dapat mereka lakukan dari rumah. Menyediakan makanan di tempat kerja adalah awal yang baik untuk menarik prospek ini.
5. Dekatkan karyawan
Mempekerjakan bakat baru sangat besar, dan langkah selanjutnya adalah mempertahankan orang-orang ini untuk jangka panjang. Makanan adalah salah satu cara untuk mencapai hal ini.
Sekitar 81 persen pemimpin bisnis mengatakan makanan gratis adalah cara terbaik untuk membuat orang bekerja. Makanan membuat orang bahagia, dan makanan ringan gratis dan makanan gratis sepanjang minggu mungkin menjadi semua kebutuhan kantor Anda untuk menjaga karyawan Anda tetap di tempat mereka berada. Sekitar 67 persen karyawan yang memiliki makanan gratis di tempat kerja mengatakan mereka puas dengan pekerjaan mereka.
Ketika Anda seorang bos, orang tua, guru, atau pemimpin apa pun, orang-orang memandang Anda. Mereka mengagumi Anda, dan beberapa ingin mengikuti jejak Anda. Memberi makan karyawan Anda dapat memberikan contoh dalam beberapa cara.
Pertama, ini menunjukkan bahwa Anda peduli dengan kolega Anda. Menunjukkan belas kasih dan membantu orang menyehatkan tubuh mereka sangat membantu dalam menjalin hubungan. Kedua, Anda bisa mengambil kesempatan untuk menyediakan makanan sehat yang mendukung pola makan yang efisien. Berbagai buah-buahan segar, kacang-kacangan, yogurt, dan sayuran akan memberi karyawan Anda makanan sehat dan lezat untuk dipilih sepanjang hari.
Ada banyak cara untuk memberi makan karyawan Anda di kantor Anda. Anda dapat menyediakan persediaan makanan ringan yang stabil, seperti buah-buahan dan sayuran yang dibeli di toko. Anda dapat memesan makanan dari restoran dan mengirimkannya melalui gedung Anda, atau menghubungi layanan katering dan meminta mereka menyajikan makanan di tempat kerja Anda.
Jika Anda ingin mendukung restoran di daerah tersebut, cobalah memesan dari bisnis lokal. Seseorang di kantor Anda mungkin memiliki anggota keluarga atau teman yang bekerja atau menjalankan salah satu tempat ini. Membeli dari bisnis kecil bisa menjadi cara terbaik untuk menyenangkan karyawan dan mendukung orang yang dicintai.
8. Hemat waktu dan uang
Memberi makan pekerja Anda bukan hanya uang yang dihabiskan atas nama niat baik. Anda juga dapat menganggapnya sebagai investasi. Hemat waktu dan uang saat Anda memberi makan karyawan di kantor. Makan di kantor berarti mereka kembali bekerja lebih cepat daripada menghabiskan satu jam atau lebih di restoran.
