Ide bisnis
Menjadi pencari kerja yang ingin bekerja tanpa menemukan majikan potensial tidak diragukan lagi merupakan salah satu pengalaman paling membuat frustrasi di dunia. Karena banyak pengusaha menginginkan kandidat yang berkualitas dan berpengalaman, mungkin sulit bagi lulusan baru untuk mendapatkan pekerjaan entry-level.
Hanya karena Anda tidak memiliki pengalaman atau latar belakang di bidang minat Anda tidak berarti Anda selamanya tidak memenuhi syarat untuk dipekerjakan. Lagi pula, sebagian besar karyawan di posisi manajemen memulai tanpa pengalaman. Yang harus mereka lakukan adalah menemukan cara untuk mendapatkan pengalaman kerja yang akan berfungsi sebagai dasar untuk resume mereka.
Berikut adalah cara untuk membangun basis kerja Anda:
1. Absolvujte stáž
Magang adalah pilihan populer di kalangan mahasiswa dan lulusan baru. Bagaimanapun, mereka biasanya terjadi di musim panas, ketika sebagian besar orang dewasa muda tidak memiliki tugas sekolah. Meskipun kemungkinan magang tidak terhitung jumlahnya, hanya beberapa di antaranya adalah program berbayar. Namun, menambahkan perusahaan atau organisasi ke resume Anda adalah cara yang pasti untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan. Perusahaan bahkan dapat mempertimbangkan untuk menyerap Anda setelah menyelesaikan program magang.
2. Lakukan pekerjaan sukarela
Pencari kerja bermasalah yang dekat dengan penyedia tenaga kerja Australia dan program agen kerja lainnya sering disarankan untuk mempertimbangkan bergabung dengan organisasi nirlaba dan mulai membangun pengalaman dan latar belakang profesional. Karena mereka adalah organisasi “nirlaba”, menjadi sukarelawan berarti menawarkan keterampilan Anda untuk tujuan yang baik. Bahkan jika waktu Anda belum dibayar, keterampilan yang telah Anda pelajari dan kembangkan dari menjadi sukarelawan dapat digunakan sebagai fondasi yang berharga untuk mendapatkan pengalaman.
3. Temukan mentor
Tidak seperti magang, memiliki mentor untuk membimbing Anda melalui seluruh proses adalah pengalaman belajar individu. Di bawah pengawasan seorang mentor, Anda akan belajar dari mereka segala sesuatu mulai dari saran profesional hingga rekomendasi pribadi yang telah mereka buat di bidangnya.
Memiliki mentor berarti Anda telah mengambil tempat sebagai magang atau Anda hanya menonton mereka bekerja. Magang melibatkan partisipasi praktis, karena mereka sering dipimpin oleh pemasar. Shading berada dalam nada yang sama ketika membawa Anda di bawah sayap seorang ahli. Satu-satunya perbedaan, bagaimanapun, adalah bahwa Anda hanya ada di sana untuk menyaksikan apa yang mentor Anda lakukan “dalam elemen mereka.” Either way, keduanya adalah metode yang efektif untuk membangun pengalaman kerja.
4. Pekerjaan paruh waktu
Bahkan jika itu melelahkan atau membosankan, pekerjaan paruh waktu adalah kesempatan bagus untuk mempelajari keterampilan baru atau memoles keterampilan Anda yang lebih tua. Selain itu, karyawan paruh waktu sering memiliki kesempatan untuk berkomunikasi dengan rekan kerja dan pelanggan. Bagi mereka yang tidak tahu, belajar berkomunikasi dengan pelanggan dan berkolaborasi dengan rekan kerja adalah beberapa keterampilan yang dicari beberapa perusahaan pada karyawan mereka.
5. Berpartisipasi dalam acara komunitas
Acara komunitas seperti pertunjukan bakat, program pemberian makan, dan donasi terus-menerus membutuhkan sukarelawan dan talenta yang dapat membantu menyukseskan acara tersebut. Kegiatan-kegiatan ini juga akan membutuhkan pemimpin dan orang-orang yang bertanggung jawab atas berbagai komite. Anda dapat berpartisipasi dalam kegiatan ini dan memanfaatkan peran yang tersedia.
Meskipun ini sebagian besar pekerjaan yang tidak dibayar, waktu dan upaya yang Anda habiskan untuk berpartisipasi dan mengatur acara komunitas akan membantu Anda terhubung dengan pemimpin komunitas lain yang dapat merekomendasikan peluang kerja yang sesuai. Pengalaman yang Anda peroleh dari kegiatan ini juga layak disebutkan dalam CV Anda.
6. Jadilah freelancer
Tidak seperti pekerjaan paruh waktu, menjadi freelancer tidak memiliki banyak stabilitas. Alur kerja dapat menantang atau tidak pada waktu-waktu tertentu dalam setahun. Beberapa posisi freelance mungkin cukup beruntung untuk dipromosikan ke posisi penuh waktu. Namun pada dasarnya, tujuan utama pekerjaan freelance adalah mengasah kemampuan Anda dan menambah pengalaman dalam resume Anda.
Menjadi freelancer juga memperkenalkan Anda pada berbagai disiplin ilmu dan keahlian. Ini akan menjadi kesempatan bagi Anda untuk meningkatkan keterampilan Anda atau mempelajari hal-hal baru yang akan membantu Anda mendapatkan keuntungan dibandingkan kandidat lain di pasar kerja.
7. Buat koneksi
Bergabung dengan organisasi profesi atau kemahasiswaan merupakan salah satu cara untuk membangun jaringan profesional. Bagaimanapun, organisasi-organisasi ini memiliki sarana untuk terhubung dengan calon pemberi kerja dan industri yang mungkin selaras dengan tujuan Anda. Mereka akan bertindak sebagai jembatan bagi Anda dan calon majikan untuk mempelajari apa yang mereka cari dari karyawan mereka.
Membawa pergi
Mendapatkan pengalaman kerja, terutama sebagai lulusan universitas baru-baru ini, harus ditanggapi dengan serius. Pengalaman yang cukup akan membantu Anda mendapatkan pekerjaan lebih cepat. Selain itu, pengalaman kerja awal Anda juga dapat menentukan pertumbuhan karier Anda dan arah yang akan Anda ambil di masa depan.
Menemukan peluang kerja dan mendapatkan pengalaman profesional mungkin tampak lambat pada awalnya. Tapi jangan buang waktu Anda tidak sabar dalam pekerjaan Anda saat ini. Selalu maksimalkan peluang yang Anda miliki dan cari peluang untuk meningkatkan setelah jangka waktu tertentu. Dengan begitu banyak cara untuk mendapatkan pengalaman kerja, hanya masalah waktu sebelum Anda mengisi resume Anda.
