Ide bisnis
Pernahkah Anda bertanya-tanya berapa lama Anda harus menjadi pekerjaan sebelum Anda mulai mencari yang baru? Jawaban sebenarnya adalah bahwa tidak ada waktu yang “tepat”. Itu semua tergantung di mana Anda berada dalam hidup dan karier Anda. Di sinilah Anda harus memikirkan ketika memutuskan berapa lama Anda harus berada di pekerjaan Anda saat ini.
Nudíš se-
Apakah Anda memiliki masalah dalam pekerjaan Anda saat ini? Apakah Anda percaya bahwa kemampuan Anda dimanfaatkan sepenuhnya? Jika Anda menjawab “tidak” – mungkin sudah waktunya untuk mulai mencari pekerjaan baru. Di sisi lain, jika pekerjaan Anda saat ini cocok untuk Anda, Anda harus mempertimbangkan untuk berbicara dengan atasan Anda tentang perasaan Anda tentang kepergian. Hal ini dapat membuka peluang yang memberi Anda tanggung jawab lebih besar untuk pertumbuhan atau bahkan promosi.
Jangan merusak hubungan kerja Anda –
Tujuan utama meninggalkan pekerjaan Anda saat ini adalah memilih waktu yang tidak membakar jembatan dengan rekan kerja atau perusahaan saat ini. Bahkan jika atasan Anda mungkin tidak senang dengan Anda pindah ke pekerjaan lain, Anda ingin memastikan Anda pergi pada waktu yang mempertahankan hubungan Anda yang ada. Dalam dunia bisnis, jaringan profesional Anda adalah apa yang akan membuat Anda maju dalam hidup, pasti tidak merusak hubungan ini. Dengan meluangkan waktu untuk memastikan Anda memiliki kontrol yang kuat untuk mempertahankan hubungan kerja Anda saat ini, Anda seharusnya baik-baik saja untuk meninggalkan pekerjaan Anda saat ini.
Jangan pergi dengan urusan yang belum selesai –
Pengaturan waktu sangat penting. Jika Anda pergi pada saat perusahaan Anda secara tradisional sibuk, Anda akan mencegah rekan kerja Anda menyelesaikan pekerjaan dengan cepat. Jika Anda berpikir Anda mungkin akan segera pergi ke pekerjaan baru, bicarakan dengan atasan Anda tentang waktu terbaik untuk pergi. Meskipun mereka lebih suka Anda tidak melanjutkan, mereka kemungkinan besar akan dapat memberi Anda jendela waktu di mana kepergian Anda tidak akan memengaruhi kemampuan rekan kerja Anda untuk melakukan pekerjaan mereka.
Apa yang terjadi di pasar tenaga kerja –
Pasar tenaga kerja terus berubah dan dipengaruhi oleh sejumlah faktor yang berada di luar kendali Anda. Tergantung pada situasi keuangan Anda, Anda mungkin atau mungkin tidak memiliki waktu istirahat di antara pekerjaan. Jika itu masalahnya, kemungkinan besar Anda ingin menunggu dan berhenti dari pekerjaan Anda sampai pasar kerja memiliki banyak peluang kerja.
Apakah Anda pikir sudah waktunya untuk meninggalkan pekerjaan Anda saat ini? Jika demikian, hubungi Award Staffing. Kami akan dapat menghubungkan Anda dengan wawancara di daerah Anda sehingga Anda bisa mendapatkan kesempatan kerja yang Anda inginkan. Kami memiliki kantor di Bloomington, Chaska, Crystal, Delano, Maplewood dan Ramsey Minnesota untuk membantu Anda menemukan pekerjaan hari ini! Saya ingin belajar
