Ide bisnis
Banyak wawancara memiliki kesamaan karena manajer perekrutan atau bos pada dasarnya ingin mengetahui jawaban atas beberapa pertanyaan yang sama. Oleh karena itu, di mana pun Anda mewawancarai, siapkan jawaban atas pertanyaan-pertanyaan berikut.
Apa kelemahan terbesar Anda?
Ini adalah pertanyaan umum karena suatu alasan: pengusaha benar-benar ingin tahu apa kelemahan terbesar Anda, terutama ketika Anda bekerja untuk mereka. Siapkan jawaban nyata, yang bukan dalih, tetapi juga tunjukkan langkah-langkah yang Anda ambil dan ubah menjadi kekuatan.
Mengapa Anda berhenti dari pekerjaan terakhir Anda?
Bos selalu bertanya-tanya mengapa Anda meninggalkan pekerjaan terakhir Anda. Jelas, meninggalkan pekerjaan yang telah Anda jalani selama lima tahun dengan rekomendasi mengkilap adalah situasi yang sangat berbeda daripada meninggalkan pekerjaan yang telah Anda jalani kurang dari enam bulan dengan rekomendasi yang tidak terlalu bagus. Kuncinya, terutama dalam kasus negatif, adalah bertanggung jawab dan tidak pernah mengganggu majikan atau perusahaan sebelumnya.
Apa yang Anda butuhkan dari bos?
Jika bos masa depan Anda atau manajer perekrutan menanyakan pertanyaan ini kepada Anda, itu pertanda baik. Ini karena mereka mungkin tertarik pada Anda sebagai pribadi dan bukan hanya sebagai karyawan potensial. Pastikan untuk jujur, karena ini dapat memutuskan apakah Anda cocok untuk perusahaan atau tidak.
Apakah Anda orang People?
Tidak apa-apa jika Anda bukan manusia, tetapi Anda harus jujur dalam menjawab pertanyaan ini. Ini karena manajer perekrutan Anda mungkin atau mungkin tidak merekomendasikan Anda untuk posisi lain tergantung pada bagaimana Anda menjawab pertanyaan itu.
Mengapa Anda ingin bekerja untuk perusahaan ini?
Ini adalah kesempatan Anda untuk menonjol dari kandidat lain. Terlalu banyak pencari kerja melalui proses tanpa benar-benar mempertimbangkan perusahaan mana yang paling cocok untuk mereka, yang merupakan kesalahan. Jika Anda dapat memberikan alasan yang baik mengapa Anda akan cocok untuk perusahaan tertentu, Anda akan mengesankan manajer perekrutan Anda dan memberi diri Anda kesempatan bagus untuk mendapatkan pekerjaan.
Jika Anda mencari pekerjaan baru, hubungi Award Staffing. Kami akan dapat menghubungkan Anda dengan wawancara di daerah Anda sehingga Anda bisa mendapatkan kesempatan kerja yang Anda inginkan. Kami memiliki kantor di Bloomington, Chaska, Crystal, Delano, Maplewood dan Ramsey Minnesota untuk membantu Anda menemukan pekerjaan hari ini! Ingin mempelajari lebih lanjut tips karir dan
