Ide bisnis
Hanya karena Anda senang dengan pekerjaan Anda saat ini tidak berarti Anda tidak menginginkan yang baru, yang lebih baik, bukan? Lebih sering daripada tidak, jika Anda menyukai pekerjaan Anda saat ini, gagasan promosi adalah peluang yang fantastis. Ini memungkinkan Anda untuk tinggal di perusahaan yang Anda sukai sambil memberi Anda kesempatan untuk maju dalam karir Anda.
Kedengarannya seperti saran yang bagus, bukan? Siapa yang tidak menginginkan promosi? Untuk membantu Anda mendapatkan promosi pekerjaan berikutnya, berikut adalah beberapa tips untuk Anda mulai.
Berkomunikasi lebih banyak dengan atasan Anda –
Salah satu cara termudah untuk memahami apa yang perlu Anda lakukan untuk mendapatkan promosi adalah berbicara dengan atasan Anda. Kemungkinan besar, mereka akan memberi tahu Anda apa yang perlu Anda lakukan dalam peran Anda saat ini untuk dipromosikan. Dengan cara ini, Anda akan mendapatkan wawasan kritis dan umpan balik yang berhubungan secara khusus dengan pekerjaan yang ingin Anda kembangkan.
Ketika Anda berbicara dengan manajer Anda, Anda membiarkan mereka tahu bahwa Anda memiliki motivasi dan apa yang harus dikembangkan dalam organisasi. Lebih dari sekali, manajer tidak mendekati karyawan tentang promosi, tetapi ketika mereka berbicara tentang niat Anda, Anda akan berada di radar mereka.
Temukan tanggung jawab pekerjaan baru –
Promosi tidak hanya diberikan; Mereka diperoleh. Anda juga perlu membuktikan bahwa Anda dapat menangani tanggung jawab yang diperlukan oleh pekerjaan baru. Cara terbaik untuk melakukan ini adalah dengan meminta tanggung jawab baru yang sesuai dengan pekerjaan baru yang Anda inginkan.
Ini memberi Anda kesempatan untuk mengalami bagaimana rasanya melakukan bagian-bagian dari pekerjaan ini, ditambah untuk menunjukkan kepada manajemen bahwa Anda mampu melakukan pekerjaan itu. Bonus lain dari ini adalah Anda juga akan dilihat sebagai pemula dan bersemangat tentang pekerjaan itu.
Fokus pada produktivitas –
Perusahaan di Minnesota ingin memberikan promosi karyawan yang dapat menangani beragam tanggung jawab. Bagi sebagian besar karyawan, ini berarti bahwa meluangkan waktu ekstra, tetapi percaya atau tidak, dapat merugikan Anda, terutama jika itu bukan norma untuk posisi tersebut. Sebaliknya, cobalah mencari cara untuk meningkatkan proses yang dapat mengarah pada peningkatan produktivitas. Mencapai ini adalah cara yang hemat biaya untuk membantu bisnis.
Menjadi pemimpin –
Ketika Anda bercita-cita untuk promosi, keterampilan kepemimpinan yang baik adalah penting. Jika Anda belum pernah memegang pekerjaan sebelumnya, itu mengharuskan Anda untuk mengembangkan, apalagi menggunakan keterampilan kepemimpinan, menemukan peluang yang memungkinkan Anda untuk memimpin kegiatan atau proyek di tempat kerja. Bahkan proyek yang tidak terkait dengan pekerjaan Anda, seperti menjadi anggota berbagai komite di tempat kerja, dapat membantu Anda membangun keterampilan kepemimpinan Anda sambil membuat kesan yang kuat pada orang lain.
Jika Anda tertarik untuk mencari peluang kerja baru, tim perekrutan Award Staffing dapat membantu Anda mencapai tempat yang Anda inginkan. Hubungi kami hari ini untuk mengetahui bagaimana pekerjaan kami saat ini dapat membantu Anda menemukan peluang promosi di Minnesota. Ingin mempelajari lebih lanjut tips dan trik karir
