Ide bisnis
Konsep “bayar di muka” telah ada selama beberapa waktu dan mengacu pada ketika seseorang melakukan sesuatu yang baik untuk orang lain. Kami berharap bahwa ketika cukup banyak orang membayar untuk itu, pada akhirnya akan berjalan. Jika ini dilakukan secara efisien, konsep “bayar di muka” di tempat kerja sebenarnya bisa sangat berhasil.
Ambil shift karyawan-
Jika Anda tidak punya rencana, ambil shift karyawan. Jika mereka bertanya apakah Anda tersedia atau tidak, katakan ya sesering mungkin. Mereka akan mengingat Anda di masa depan ketika Anda ingin meminta bantuan mereka. Anda juga akan membantu menciptakan lingkungan kerja di mana karyawan hanya bekerja ketika mereka secara fisik dan emosional dapat hadir.
Bantu supervisor –
Ini adalah asumsi yang adil bahwa atasan Anda selalu sangat sibuk, terutama membantu dan membimbing rekan kerja seperti Anda. Jika Anda punya waktu untuk ini dalam rencana Anda, tanyakan padanya apa yang dapat Anda lakukan untuk membantunya. Jika mereka tidak mengatakan apa-apa, mulailah membantu. Bos Anda mungkin akan mengingat antusiasme dan semangat Anda untuk kerja keras.
Tinggal lebih lambat dari yang Anda minta –
Tinggal lebih lama di tempat kerja bisa menjadi kendala tergantung pada mengapa Anda tinggal di sana. Namun, menjadi sukarelawan untuk tetap bekerja nanti untuk bekerja ekstra bisa menyenangkan dan memberdayakan. Atasan dan rekan kerja Anda pasti akan memperhatikan bahwa Anda mendedikasikan waktu ekstra, terutama jika itu untuk pelaksanaan proyek yang juga akan membantu mereka.
Pujilah kolega Anda –
Terkadang kita menganggap teman dan kolega kita begitu saja. Luangkan satu menit dari hari Anda dan pujilah kolega Anda. Pujian ini bisa berupa apa saja mulai dari memuji mereka atas kesuksesan pekerjaan terbaru mereka hingga menunjukkan sesuatu yang Anda sukai tentang sikap mereka. Apa pun bentuk yang Anda pilih, suasana hati dan rasa persahabatan Anda yang baik akan menyebar secara menular ke seluruh tempat kerja. Setelah Anda mulai menerapkan semua taktik ini, Anda akan terkejut melihat betapa mudah dan cepatnya itu terbayar. Anda juga akan menemukan bahwa tempat kerja Anda akan menjadi tempat yang jauh lebih positif bagi Anda untuk bekerja.
Jika Anda mencari pekerjaan baru di perusahaan yang menghormati Minnesota Nice, hubungi Staf Penghargaan. Kami akan membantu Anda menemukan peluang kerja baru yang akan memungkinkan Anda untuk menggunakan keterampilan Anda dan mempersiapkan Anda untuk mengubah wawancara menjadi tawaran impian Anda. Ingin mempelajari lebih lanjut tips dan trik karir
